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道理背后有道理----Q企业管理调查之五 2017-09-26

扫帚不到,灰尘不会自己跑掉。企业管理的指挥捧不挥舞,期望每个员工或是部门自发地做出有利企业、但违反自身利益的行动是不现实的。

企业管理,要学会种庄稼 2017-09-26

一事通,百事通,企业管理虽然比农民种田复杂得多,但其核心原理是一样的,比如:种庄稼需要适当的天气、水、空气,还需要合适的土地、肥料、大棚和种植技术;企业需要外部的适当社会、经济、行业竞争环境,还需要自己有合适的组织结构、管理方法、企业文化。

裴克为出席第12届中国企业管理高峰会 2017-09-26

《世界经理人》出版人裴克为(Craig Pepples)出席第十二届中国企业管理高峰会并以《中国制造如何驾驭未来浪潮?》为题作主题演讲。

民营企业管理之痛----管理强则企业强 2017-09-26

管理落后比技术落后更可怕,其实现实是这样的,民营企业在最近几年成为国家发展主力军,但是民营企业在管理之上还存在很多问题。

传统文化与企业管理的碰撞 2017-09-26

传统文化可以促进个人的修行明理。企业有了正确的理念,才能向正确的方向发展,才能真正做出有益于社会的事情。

企业管理的最高境界---职业生涯管理 2017-09-26

未来企业的管理应从员工职业生涯开发这个角度着手。传统的岗位、薪酬和绩效管理的体系虽然严谨,但是却忽略了员工的个体差异和内心感受。

家文化对企业管理的启迪 2017-09-26

解决中国企业问题的终究是中国文化。家文化所蕴含的管理哲学值得更多的探索,或许,解决中国企业问题的终究是中国文化。

经济新常态下企业管理“知”与“行” 2017-09-26

在我国企业走向全球化的进程中,这十大管理实践值得企业家学习,更值得理论界关注,深入研究,系统分析,不断丰富和完善。

企业管理的终极目标应该是什么? 2017-09-26

提高员工的“工作生活质量,可以提高企业的竞争力,员工的工作生活质量越高,企业的竞争力越强。

外贸企业管理千万不能“盲人摸象” 2017-09-26

青岛顺时光电有限公司总经理马方达先生,拥有丰富的销售及管理经验,对公司团队建设以及整体运营有着独到的见解。
 
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